企业如何通过vue小程序开发满足高效运营与合规性需求
480
2023-07-04
Spring与Shiro整合及加载权限表达式问题
如何加载权限表达式
我们在上章内容中画了一张图,里面有三个分项,用户 角色 权限;
那么接下来我们就要思考一个问题了,这三张表中的数据要从何而来呢?
用户表
首先先看用户表,用户表的数据库是从用户注册而来;
角色
角色的话肯定是我们手动去创建出来,但是我们在创建角色之前呢?是不是需要先有权限后才能去创建角色呢?因为角色是依赖于权限,只要先有了权限,我们就可以讲它们归类,分配给我们某一个角色;
所以我们的突破口就是,权限该如何去加载这个问题;
我们可以打开我们的Cotroller在接口上可以看到凡是带有Shiro注解的,都是需要有相对应的权限才可以访问的:
重新加载权限
那,问题就来了,我们如何将注解中的权限表达式(employee:edit)存入到数据库中呢?
我们在之前的操作中,是手动的将表达式复制粘贴到数据库中,也就是手动添加进去的,那你想一下,如果需要添加非常多的权限,我们还依然用手动的方式,显然非常麻烦!
那我们能不能想一种办法,就是让用户一点击或进入这个接口执行一个方法马上让它把所有Cotroller中的权限表达式给全部拿出来存入到数据库中;
能不能做到呢?
答案是可以的!
我们在页面上有一个功能是重新加载权限,这个意思就是我们点击后,你加下来的编码,给某给接口添加某项权限的时候,就会帮你把所有Cotrolle中的新添加的权限重新的保存到数据库中;
这个按钮就是一个Url,点击后就进入到了我们在Cotroller编写的接口方法中:
接下来,我们就来看下这个reload接口是如何编写的:
中间的部分就是获取权限表达式,画箭头的是调用了接j口执行的Sql保存操作也就是insert;
此次的接口是对象保存的方式,接口的具体编写也非常简单,其实就跟用户注册一样,将name(权限名称)resource(表达式)作为插入字段即可;
然后在方面结尾调用接口,需要传入一个对象,这个对象(Permisssion p )就是我们存进去的权限名称以及表达式对象;
具体Sql语句编写方式:
insert into permission (name,resource) values("permissionName","PermissionResource");
编写自定义注解来获取权限昵称
我们在rehttp://load接口中,拿到的仅仅都是表达式,和获取Requesmapping,但是我们在数据库中有一列是权限名称,因为光靠表达式并非知道它的中文意思,所以我们需要自定义注解,从而获取注解内部的中文诠释;
我们可以看到,这个注解是会报错的,因为这个注解并不是spring或java内置的,更不是第三方依赖的jar包,而是需要我们自定义,所以,自定义注解名字可以随便起,但是一定要有意义;
我们来看看自定义注解是如何创建的;
1.编写好自己的注解
就按照上图的例子我起的名字是@PermissionName;
2.创建一个注解在realm路径下(根据公司项目的结构定义)
注意,Kind:一定选择Annotation(自定义注解);Name可以随便起,但是一定要有意义,我这里直接叫PermissionName就好了;
我这里就把注解创建在realm目录下,因为毕竟这个也是Shiro的一部分,也可以将它放入到工具包下也可以,根据公司的项目结构来,如果这是一个新加入的功能,推荐放入realm包下,并在内打上注解介绍;
3.编写自定义注解类
该iOXGYlc注解仅仅获取权限名称使用,以上结构写死即可;
解决重复插入问题(去重)
编写完成后,我们开始进入测试,我们来看看是否可以执行成功,将权限名称以及表达式保存进数据库中:
执行成功,以及加载了全部的权限列表,并且都保存至数据库中;
但是问题来了,如果我们再次点击加载权限列表会怎么样?
我们发现,重复添加了,这种情况在实际开发当中是绝对不允许的,如何解决呢?
去重操作
我们需要在PermissionController类中第0步,再添加一个功能,就是去重;
这个时候,我们需要去调用接口去数据库中查询一下,看看是否有重复,如果重复,我们就跳过,如果没重复,我们就保存进来;
1.我们编写获取所有员工权限的接口
/**
获取所有权限表达式
*/
List
2.编写Sql
select resource From permission;
permission就是表,resource是其中的列(权限表达式);我们仅需获取这一个列即可
3.编写实现类
实现类就非常简单,掉Mapper层,执行sql,用集合接收,数据接收到后,直接retrun过去即可;
4.在Controller类中调用
画箭头就是新加入的内容,根据以上指引编写即可;
总结
版权声明:本文内容由网络用户投稿,版权归原作者所有,本站不拥有其著作权,亦不承担相应法律责任。如果您发现本站中有涉嫌抄袭或描述失实的内容,请联系我们jiasou666@gmail.com 处理,核实后本网站将在24小时内删除侵权内容。
发表评论
暂时没有评论,来抢沙发吧~