企业移动应用开发技术要求（企业构建移动应用的技术问题）

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本文目录一览：

• 1、开发软件要具备哪些技能
• 2、世界技能大赛移动应用开发比赛名次？
• 3、2022移动应用开发就业方向及前景

开发软件要具备哪些技能

件工程师是从事软件开发相关工作的人员的统称。它是一个广义的概念，包括软件设计人员、软件架构人员、软件工程管理人员、程序员等一系列岗位。这些岗位的分工不同，职位和/或级别不同，但工作内容都是与软件开发生产相关的。
软件工程师的技术要求是比较全面的，除了最基础的编程语言（C语言/C++/JAVA等）、数据库技术（SQL/ORACLE/DB2等）、.NET平台技术、C、C/S B/S程序开发，还有诸多如JAVA SCRIPT、AJAX、HIBERNATE、SPRING、J2EE、WEB SERVICE、STRUCTS等前沿技术。除此之外，关于网络工程和软件测试的其他技术也要有所涉猎，以利于操控全局。
软件工程师可谓是软件项目开发的掌舵者，一名优秀的软件工程师应当具有较强的逻辑思维
能力，对于技术的发展有敏锐的嗅觉。虽然要求技术全面，但无须偏执于门门技术都精通，任何软件工程师都有自己的技术特长和偏向，对于自己手中的技术，可有精通-掌握-熟悉-了解之分，根据工作需要和职业发展的具体情况来划分

世界技能大赛移动应用开发比赛名次？

9月10日，由河南省人力资源和社会保障厅主办、开封市人力资源和社会保障局承办、河南大学软件学院协办企业移动应用开发技术要求的第 46 届世界职业技能大赛河南省选拔赛（移动应用开发项目）正式举行。

竞赛项目介绍 

移动应用开发是为小型、无线计算设备编写软件企业移动应用开发技术要求的流程和程序企业移动应用开发技术要求的集合，如智能手机或者平板电脑。移动应用开发类似于Web应用开发，起源于更为传统的软件开发。但关键的不同在于移动应用通常利用一个具体移动设备提供的独特性能编写软件。

移动应用开发项目选拔赛项紧密结合我国移动产业发展战略规划和移动开发技术发展方向，参照世界技能大赛的技术要求和规则标准，选拔出我省最优秀的选手，组织河南省集训队，为世界技能大赛选拔人才企业移动应用开发技术要求；并通过引入移动应用开发、移动服务创建、云应用开发等实际应用场景，全面考察技能人才在云计算相关前沿的知识、技术技能以及职业素养和团队协作能力。

此次选拔赛为新增赛项，围绕企业移动应用开发的技术需求和岗位要求进行设计，促进技能竞赛和技能人才培养工作科学有序发展，促进世界移动应用开发技术交流、人才交流，通过赛项展示提高教师的移动应用开发教学科研能力，提升学生从事移动应用开发相关岗位的适岗性，为“互联网+”国家战略和国家“智慧城市”规划提供移动应用开发领域的高素质技能型人才加深对相关项目技术技能发展趋势的了解与认识。

云和数据作为第46届世界技能大赛云计算项目河南省集训基地、郑州市集训基地，云和数据一直密切关注世界最新技术发展趋势，紧跟国际技术发展新动向。

早在2020年年初，云和数据就关注到本次选拔赛，通过对本次赛项技术描述文档的分析和解读，结合自身多年来移动应用开发方面的项目经验，构建出了“竞赛选手能力模型”，进而形成了“竞赛选手训练体系”，制定了全面完善的技能人才培养方案。

按这个体系，通过移动应用开发项目参赛选手能力模型训练，云和数据培养了一批优秀的参赛选手，并最终取得了第一名的好成绩，将代表河南省参加全国比赛！

云和数据HTML5全栈精英班，经过多年的技术迭代和项目革新，逐步发展成为集网站、手机应用、小程序、快应用、桌面应用、后台开发等多领域开发课程，新增Egg、TypeScript、Vue、React、HybridAPP等时下最流行的新技术，完美切合本次移动应用开发项目选拔赛。

云和数据将为国家自主创新示范区建设选拔和培养更多符合产业发展需求、具有工匠精神的高素质技能人才，致力于提高郑州市、河南省乃至全国技能人才培养水平和质量。

2022移动应用开发就业方向及前景

本专业培养德、智、体、美全面发展，具有良好职业道德和人文素养，掌握程序设计基础、移动互联开发技术、数据库操作及网络基础等专业知识，具备移动应用 UI 设计、应用开发、测试能力，从事移动应用软件开发、测试、技术支持工作的高素质技术技能人才。

移动应用开发专业就业方向

主要面向各类软件企业、政府部门、事业单位，在移动应用开发、测试岗位群，从事移动应用 UI 设计和移动应用系统开发、测试、维护、技术支持等工作。

移动应用开发专业就业前景

目前整个IT领域对于移动端相关人才的需求量还是比较大的，涉及到Android开发岗位、iOS开发岗位、测试岗位、UI设计岗位等，而移动应用开发专业的毕业生也完全可以从事这些岗位，知识结构与岗位要求的匹配度还是非常高的。

从行业发展前景来看，虽然移动互联网早期的流量红利正在逐渐消退，也很难再出现前些年对于移动端开发人才的爆发式需求，但是目前移动互联网领域的市场存量非常大，岗位需求依然是比较大的。

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