一网通办工资总额申报（一网通办 工资申报）

本篇文章给大家谈谈一网通办工资总额申报，以及一网通办 工资申报对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享一网通办工资总额申报的知识，其中也会对一网通办 工资申报进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、年度工资总额申报
• 2、年度工资总额申报怎么报的啊?
• 3、社保申报中的单位工资总额申报怎么操作？？？急啊？？
• 4、上海公积金缴费基数2022

年度工资总额申报

社保申报中的单位工资总额就是单位当月实际发放的工资总额。申报工资总额不需要每月都申报，一年一次，通常为6月份按照在岗职工上年度收入数申报，相对固定的数字。社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元
如果你们单位人员的社保基数就是实际的应发工资金额的话，那年检的工资总额就照应发数填，如果不是实际应发工资金额，那年检的工资总额就照人员的社保基数总额填写。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

年度工资总额申报怎么报的啊?

法律分析：申报工资总额不需要每月都申报,一年一次,通常为6月份按照在岗职工上年度收入数申报,相对固定一网通办工资总额申报的数字。 社保缴纳基数一般是指当月的工资,社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。 如果你们单位人员的社保基数就是实际的应发工资金额的话,那年检的工资总额就照应发数填,如果不是实际应发工资金额,那年检的工资总额就照人员的社保基数总额填写。个人所得税的税率：

（一）综合所得一网通办工资总额申报，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）一网通办工资总额申报；

（二）经营所得一网通办工资总额申报，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）一网通办工资总额申报；

（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。非居民个人取得工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得和特许权使用费所得，依照本表按月换算后计算应纳税额。

法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：

（一）工资、薪金所得；

（二）劳务报酬所得；

（三）稿酬所得；

（四）特许权使用费所得；

（五）经营所得；

（六）利息、股息、红利所得；

（七）财产租赁所得；

（八）财产转让所得；

（九）偶然所得。

居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

社保申报中的单位工资总额申报怎么操作？？？急啊？？

工资总额根据月工资申报的金额填。如果只是社保申报，那只要导出工资信息和单位工资总额就行了。

单位代扣代缴社保申报单位工资总额就是单位当月实际发放的工资总额。

申报工资总额不需要每月都申报,一年一次，通常为6月份按照在岗职工上年度收入数申报，相对固定的数字。

社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。

如果你们单位人员的社保基数就是实际的应发工资金额的话，那年检的工资总额就照应发数填，如果不

是实际应发工资金额，那年检的工资总额就照人员的社保基数总额填写。

扩展资料

社会保险费申报

第四条 用人单位应当按月在规定期限内到当地社会保险经办机构办理缴费申报，申报事项包括：

（一）用人单位名称、组织机构代码、地址及联系方式；

（二）用人单位开户银行、户名及账号；

（三）用人单位的缴费险种、缴费基数、费率、缴费数额；

（四）职工名册及职工缴费情况；

（五）社会保险经办机构规定的其他事项。

在一个缴费年度内，用人单位初次申报后，其余月份可以只申报前款规定事项的变动情况；无变动的，可以不申报。

第五条 职工应缴纳的社会保险费由用人单位代为申报。代职工申报的事项包括：职工姓名、社会保障号码、用工类型、联系地址、代扣代缴明细等。

用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可，由用人单位留存备查。

第六条 用人单位到社会保险经办机构办理社会保险缴费申报有困难的，经社会保险经办机构同意，可以邮寄申报。邮寄申报以寄出地的邮戳日期为实际申报日期。

有条件的地区，用人单位也可以按照社会保险经办机构的规定进行网上申报。

第七条 用人单位应当向社会保险经办机构如实申报本规定第四条、第五条所列申报事项。用人单位申报材料齐全、缴费基数和费率符合规定、填报数量关系一致的，社会保险经办机构核准后出具缴费通知单；用人单位申报材料不符合规定的，退用人单位补正。

社会保险经办机构在开展社会保险稽核工作过程中，发现用人单位未如实申报造成漏缴、少缴社会保险费的，按照社会保险法第八十六条的规定处理。

第八条 用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额；没有上月缴费数额的，社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后，由社会保险经办机构按照规定结算。

第九条 用人单位因不可抗力，不能按期办理缴费申报的，可以延期申报；不可抗力情形消除后，应当立即向社会保险经办机构报告。社会保险经办机构应当查明事实，予以核准。

参考资料：百度百科-社会保险费申报缴纳管理规定

上海公积金缴费基数2022

一、2022年度上海住房公积金基数调整有哪些渠道？

答：为进一步优化营商环境，2022年度基数调整采用网上调整为主的方式。各单位可以选择以下渠道办理年度基数调整：

1.企业完成2022年4月的住房公积金汇缴后，在5月-6月社会保险费和住房公积金缴费工资合并申报期内可以登录上海“一网通办”平台,点击进入 “税费综合申报”栏目办理社会保险费和住房公积金缴费工资合并申报，待企业完成6月住房公积金汇缴且月缴存额上下限公布后，可以登录平台查询调整结果,无需再通过上海公积金网的基数调整专栏等公积金自有渠道重复办理年度基数调整。

2.其他单位完成2022年6月的住房公积金汇缴后也可以在7月起单独办理住房公积金年度基数调整, 实时查询结果。单位可登录上海住房公积金网基数调整专栏办理，30人以下无补充住房公积金账户的单位还可以通过手机登陆基数调整专栏办理。不具备网络条件的单位可以至建设银行住房公积金缴存支行进行基数调整。

二、企业已经通过上海“一网通办”平台“税费综合申报”栏目提前申报缴存基数，什么时间完成调整？

答：企业通过上海“一网通办”平台“税费综合申报”栏目提前申报职工月平均工资以后，在完成2022年6月住房公积金（含补充住房公积金）汇缴且2022年度住房公积金月缴存额上下限公布后，系统将根据企业在“税费综合申报”栏目填报的职工月平均工资和缴存比例自动计算相应月缴存额。如在确定的缴存比例对应规定的月缴存额上、下限范围之内，则按实确定月缴存额；如超过月缴存额上限或低于月缴存额下限的，则按上限或下限确定月缴存额。系统自动完成企业住房公积金年度基数调整，企业可以登录“一网通办”平台查询调整结果,无需再通过上海公积金网的基数调整专栏等公积金自有渠道重复办理年度基数调整。因信息缺失导致调整失败的，企业可以通过上海公积金网的基数调整专栏等公积金自有渠道办理年度基数调整。

如果企业通过上海“一网通办”平台办理住房公积金缴费工资申报后至年度基数调整完成前，企业有新入职职工缴存住房公积金的，为新入职职工开户或启封时的工资基数将被直接作为该职工2022年度基数调整的申报工资。如确需变更新入职职工申报工资的，企业可以在2022年度基数调整完成后，2022年7月住房公积金汇缴前，通过网上申报工资变更功能变更该职工的申报工资。

三、单位如何通过上海住房公积金网办理年度住房公积金基数调整？

答：已完成2022年6月汇缴的单位7月起可以通过上海住房公积金网单位公积金网上业务办理系统网页版和客户端办理年度住房公积金基数调整，单位可以实时查询调整结果。

市公积金中心将与社保部门数据共享。单位在办理住房公积金基数调整时，可选择获取在社保已经申报过的职工月平均工资信息，无需再重复填写。如对获取的职工月平均工资信息有疑义的，单位可修改后再上传信息。如未获取到在社保已经申报的职工月平均工资信息，单位也可以按往年方式自行录入职工2021年月平均工资。

四、2022年度住房公积金的缴存比例是多少？

答：2022年度职工本人和单位住房公积金缴存比例为各5%-7%（取整数值）。单位可以在上述比例范围内，自主确定住房公积金具体缴存比例。职工本人和单位补充住房公积金缴存比例为各1%-5%（取整数值），具体比例由各单位根据实际情况确定。

五、计算住房公积金月缴存额的缴存基数如何确定？

答：住房公积金缴存基数应按照职工本人上一年度月平均工资确定（职工月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算）。

自2022年7月1日起，本市职工住房公积金的缴存基数由2020年月平均工资调整为2021年月平均工资。2022年1月1日起新参加工作的职工，以该职工参加工作的第二个月的当月全月应发工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。2022年1月1日起新调入的职工，以调入后发放的当月全月应发工资收入或者以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。

六、住房公积金月缴存额如何计算？

答：住房公积金月缴存额=缴存基数乘以职工住房公积金缴存比例（计算到元，元以下四舍五入）+缴存基数乘以单位住房公积金缴存比例（计算到元，元以下四舍五入）。

补充住房公积金月缴存额计算方法同上。

七、住房公积金月缴存额上限金额是多少？

答：住房公积金按职工本人和单位为各7%、6%、5%缴存比例所对应的月缴存额上限分别为4786元、4102元、3418元。

补充住房公积金按职工本人和单位为各5%、4%、3%、2%、1%缴存比例所对应的月缴存额上限分别为3418元、2736元、2052元、1368元、684元。

八、住房公积金月缴存额下限金额是多少？

答：住房公积金按职工本人和单位为各7%、6%、5%缴存比例所对应的月缴存额下限分别为362元、310元、260元。

补充住房公积金按职工本人和单位为各5%、4%、3%、2%、1%缴存比例所对应的月缴存额下限分别为260元、208元、156元、104元、52元。

九、单位申请降低住房公积金缴存比例的条件是什么？

答：按照 《上海市降低住房公积金缴存比例或缓缴住房公积金管理办法》（沪公积金管委会〔2018〕7号）规定，符合下列条件之一的，可以申请降低单位和职工住房公积金缴存比例至5%以下：

（一）连续经营亏损两年及以上的企业，且职工月平均工资水平不高于上一年全市职工月平均工资60%的；

（二）自设立之日起三年内的符合国家规定的小型微型企业。

十、经营困难单位申请缓缴住房公积金的条件是什么？

答: 按照 《上海市降低住房公积金缴存比例或缓缴住房公积金管理办法》（沪公积金管委会〔2018〕7号）规定，符合下列条件之一的，可以申请缓缴：

（一）濒临破产、已停产或已依法批准缓缴社会保险费的企业，可以申请缓缴住房公积金；

（二）已连续三年批准降低比例缴存或上一年已批准缓缴的企业，经营仍然亏损且职工月平均工资水平不高于上一年全市职工月平均工资60%的，可以申请缓缴住房公积金；

（三）经济效益差或连续经营亏损两年及以上的企业，扣除职工应缴部分的住房公积金后职工工资未达到当年本市最低工资标准的，可以经职工本人同意后申请缓缴职工应缴部分的住房公积金。

十一、单位申请降低住房公积金缴存比例或缓缴的程序是什么？

答: 按照 《上海市降低住房公积金缴存比例或缓缴住房公积金管理办法》（沪公积金管委会〔2018〕7号）规定，申请降低住房公积金缴存比例或缓缴住房公积金的单位，须经本单位职工代表大会或工会讨论通过并在本单位内部公示，向单位住房公积金账户设立所在区的市公积金管理中心区管理部提出申请，按规定提供相关证明材料。

各区管理部应按规定将符合降低缴存比例或缓缴条件的单位材料报市公积金管理中心审批，审批通过后可降低缴存比例或缓缴，审批时限不超过10个工作日。

十二、单位在基数调整时选择确定缴存比例后，是否还可以再次申请重新调整缴存比例？

答：单位在完成7月住房公积金汇缴后，在同一住房公积金年度内单位因需要可以变更缴存比例。单位可以向市公积金管理中心业务网点、建设银行住房公积金业务网点或拨打12329热线具体咨询。

十三、同一单位内是否可以选择设定多个住房公积金缴存比例？

答：同一单位只能选择设定一个住房公积金缴存比例。单位和职工的住房公积金缴存比例应当一致。

十四、工伤职工缴存住房公积金的基数如何确定？

答：与单位建立劳动关系的职工工伤后仍由单位安排工作岗位并由单位支付工资的，职工住房公积金月缴存额的缴存基数仍按照职工上一年度月平均工资收入计算；与单位建立劳动关系的职工工伤后退出工作岗位的，职工住房公积金月缴存额的缴存基数由职工每月享受的伤残津贴标准代替工资收入计算。

十五、因疫情影响，阶段性缓缴单位是否需要参加2022年度基数调整？

答：本次疫情阶段性缓缴期限为2022年4月至12月。缓缴期限届满后，单位应当恢复缴存，自缓缴月份起正常缴存住房公积金（按正常汇缴操作）。单位恢复缴存，并在完成2022年6月的住房公积金汇缴后再办理2022年度基数调整。

十六、单位完成基数调整后，什么时间可以汇缴7月份住房公积金？

答：1、签约公积金网上汇补缴跨行支付的单位完成调整后隔日可通过单位公积金网上业务办理系统-数据并进行网上汇补缴操作（客户端需-更新数据后操作业务，网页版可直接操作业务）。

2、签约建行网上银行住房公积金缴存方式的单位完成调整后可直接网上汇缴7月份住房公积金。

3、签约委托建行代扣代缴方式的单位完成调整后会在10日扣款或20日扣款。

4、其他单位完成基数调整后携带以下材料至单位住房公积金账户所在地的建行公积金业务网点完成汇缴：上海市公积金汇缴书、汇缴支票。7月汇缴人数发生变化的，还需携带《上海市住房公积金汇缴变更清册》。

来源：上海公积金

关于一网通办工资总额申报和一网通办 工资申报的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。 一网通办工资总额申报的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于一网通办 工资申报、一网通办工资总额申报的信息别忘了在本站进行查找喔。

版权声明：本文内容由网络用户投稿，版权归原作者所有，本站不拥有其著作权，亦不承担相应法律责任。如果您发现本站中有涉嫌抄袭或描述失实的内容，请联系我们jiasou666@gmail.com 处理，核实后本网站将在24小时内删除侵权内容。