音视频开发（音视频开发缺人吗）

本篇文章给大家谈谈音视频开发，以及音视频开发缺人吗对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享音视频开发的知识，其中也会对音视频开发缺人吗进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、音视频开发三大就业方向
• 2、音视频开发会被淘汰吗
• 3、音视频开发和后台那个有前景
• 4、从事「音视频领域」开发工作有前途吗？

音视频开发三大就业方向

音视频开发，无论你做iOS/Android/Qt客户端，还是嵌入式linux,服务器开发。最后可分为三大就业方向：

1 流媒体网络通讯开发
流媒体网络通讯开发岗位 占70%～ 80%，就业，集中在芯片，安防，数字电视，广告，行车记录仪，车载系统，智能家居，楼宇对讲，视频会议....大部分从业者吃饭靠这个领域。需要掌握的是unix操作系统，网络socket通讯, 音视频基础,264/265基础，编解码,FFmpeg,常见的网络通讯协议TCP/UDP/RTMP/RTSP/RTP/HLS,当然还有WebRTC. 为什么大部分就业岗位都在这个领域，因为这个领域百花齐放，大量的硬件公司，各行各业，光一个跟摄像头相关的安防产业年产值就是几万亿，只要有摄像头的地方，就需要软件开发者，而且薪水还不错，入门者大部分年薪30W+。年薪50W，百万级的程序员也有，主要研究音视频流媒体领域的应用。

2 数字图像处理
音视频图像处理岗位，占大约20%+。主要集中在视频剪辑，特效，医疗，教育领域. 最近几年新兴的VR/AR领域。需要掌握的主要是音视频开发基础，FFmpeg,  重点是OpenGL/ES，会大量使用OpenGL/ES去写一些轻量级的渲染引擎。你可以把它看作一个精简版的游戏渲染引擎。这个领域有些特殊，容易跟互联网结合，一些软件容易形成垄断，比如视频剪辑领域，就那么三四个玩家。垄断了80%以上的份额。Finalcut pro , premire, Davinci..  形成垄断的行业，绝大多数利润会向头部集中，也就不需要那么多就业，细分领域不多。

当然，这个领域也有自己的一些优势，比如比流媒体容易学习一些。未来十年前景也非常好。可以快速上手。c c++基础好，精通OpenGL/FFmpeg，可以轻松上年薪50W+.

3 AI 
小于5%  其实AI本来应该发展很迅猛的，但受限于MYZ，疫情，芯片严重缺货。终端，边缘计算领域，这几年还没发展起来。这个领域需要部分音视频基础 opencv，tensorflow，机器学习，深度学习...

总结

三大方向，基础都差不多。c/c++ unix操作系统，网络通讯.

最后每个人的发展侧重点不一样，有的做网络通讯比较多，有的做数字图像处理…  计算机领域的知识很庞大，就一个音视频这么小的一个领域，你就只能做其中一个点，比如专注网络通讯流媒体，专注图像处理。都是十年磨一剑的领域，想通吃，就准备花大量的时间研究学习，熬夜。甚至准备进ICU，腰椎间盘突出... 所以即使在音视频开发领域，最后选择一个自己喜欢的方向依然重要。

有的人在做iOS,有的人在做安卓，有的人在做嵌入式linux，还有的人在做PC/Qt开发。

到最后你发现都大同小异。

无论你做什么，人一辈子，要做到终身学习，每天学习。

每天进步一点点。日积月累，才能有所成就。

音视频开发会被淘汰吗

不会。
音视频是目前程序届的明珠，精通音视频就意味着你已经拿到了诺亚方舟的船票，丝毫不用担忧未来的发展。但是音视频是有门槛的，并不是一窍不通的小白能轻松学会的，它是一个其他人拉开显著薪资差距的行业。
在众多招聘APP中，北上广深等等一线城市互联网大厂常年再招音视频岗位，并且薪资50w-70w的音视频岗位并不罕见，就算如此也经常招不到人，而月薪2-3万的，大多都是刚从事音视频入门级开发者，可见行业的发展前景。

音视频开发和后台那个有前景

音视频开发。
1、音视频开发者的薪资在2022年的时候比后台员工多出来百分之三十的薪资，而且音视频用户量的不断增长，说明音视频的开发前景是广阔的。
2、随着人们从最开始的语言和文字交流，慢慢的转变到了音视频面对面进行交流，说明了很有前景。

从事「音视频领域」开发工作有前途吗？

在互联网的职业发展中，特别重要的是具备可迁移专业能力。

你可能是一个很厉害的程序员，但是你的专业能力相对垂直和冷门，刚好不是行业内最需要的，很可能在薪资、职业发展方面难以获得提升。人的时间和精力是有限的，大多数人都不可能在各个方面样样精通。在人才市场上，我们应该把自己看成商品，企业购买商品，是为了满足特定的需求，因为我们具备相应的专业能力。如果你希望能够抗周期，在各种环境下能够被需要，你所具备的专业能力就应该符合行业整体的需求背景，这样也就具备了行业内的可迁移专业能力。什么是可迁移专业能力呢？我们所具备的专业能力里，那些即使脱离了当前的公司、也能够在其它地方用到的能力，具有很强的适应性。

换个角度，这样的能力本身也符合行业内的通用需求，当你在各个公司之间换工作的时候，可以跨公司、跨行业被人认可。在互联网研发领域，音视频能力就是一种可迁移专业能力。在疫情背景下，所有人和人之间接触式的业务都在承受压力，任何需要当面接触的业务，都越来越难做了，而那些帮助人们减少接触的非接触式业务迎来了巨大机会。音视频就是非接触式业务环境下的基础能力。有没有发现大家现在越来越习惯线上开会？以前好像开会不见面就觉得别扭，现在是能线上就线上，各种企业线上协作的场景里，音视频等不可避免。

直播电商越来越火，而线下的商场去的人比以前更少了。如电竞场景，今年中国电竞团队夺冠时的火热，预示着接下来电竞直播等还有很大需求。还有全真互联网等新概念，背后也需要很多音视频的基础能力。音视频相关岗位的整体薪资比较高。如果掌握了音视频的开发能力，对于增强自己的职业壁垒非常有用。现在市场上音视频的人才仍然比较紧缺，薪资比较高。大家在增强自己职业能力的时候，可以以薪资作为指南针。老板如果能够少给钱，一定是不愿意多付出工资的，之所以薪资高，就是因为市场上的企业都在争夺这方面的人才。掌握这样的可迁移专业能力，在各个企业之间转换都会更容易。例如，我们可以看到招聘网站上的职位薪资范围，音视频的产品经理、程序员、运维等等，普遍薪资会更高一些：很多公司都很重视音视频业务，例如腾讯。在腾讯2021年第二季度业绩报告中写道：「凭藉云基础设施、PaaS及SaaS技术，我们助力公共服务及传统行业实现数字化。我们在技术及产品开发上的提升，吸引了更多的客户采用我们的平台及软件服务其中，视频化趋势为我们的视频云解决方案提供了更多的机会。根据国际数据公司（IDC）的数据，我们的视频云解决方案收入在中国排名第一。」为什么专门提到音视频呢？也是因为音视频在当前各个行业背景下的基础作用，让腾讯将这一块列为重点。当你在腾讯会议里开会的时候，在玩王者荣耀时，在唱全民 K 歌时，背后其实就是腾讯云音视频的支持，这背后需要强大的技术能力和产品能力。

基于这些能力，开发者可以快速构建诸如在线 K 歌、语音社交、在线会议和线上办公等各种场景里的应用。通过 PaaS，未来对于元宇宙、云游戏等也可以快速做出支持。现在，腾讯云音视频解决方案市场份额保持在30%以上（《2021上半年中国音视频解决方案系列追踪报告》），特别是在泛娱乐、电商、在线教育等细分赛道上是第佼佼者。腾讯云音视频在高清化、交互式、沉浸式赛道上都表现不错，开源了国内首个H.266/VVC播放器，推出了整合TRTC实时音视频通信网络、IM即时通信网络、CDN流媒体分发网络的音视频通信基础网络——RT-ONE，还构建了丰富完善的PaaS及aPaaS产品系列。如何开始学习音视频的开发技术呢？最好的方式是直接先去腾讯云的网站上，在文档中心里浏览一下。 在这里面，提供了整体的架构和丰富的示例：还有专门的新手指引：这里面的文档特别全，相关的内容都在里面了。往往最贴近业内第一线的资源才是最及时有效的，腾讯云音视频的内容很有价值。建议大家可以先以这里为起点，多了解相关的应用场景，寻找自己所在的行业领域能够应用的音视频技术的结合点。疫情期间培养的用户习惯，让协商协作和娱乐音视频变成了刚性需求，接下来还会有更多企业需要音视频相关的能力，具备这些能力，可以在市场上具备更强的竞争力。 关于音视频开发和音视频开发缺人吗的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。 音视频开发的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于音视频开发缺人吗、音视频开发的信息别忘了在本站进行查找喔。

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