软件测试面试题：软件测试员自身素质培养？

软件测试面试题：软件测试员自身素质培养？

软件测试员自身素质培养?

1-首先，应对软件测试感兴趣和对自己有自信，如果具备了这两点，那么在开发过程中不管遇到什么样的困难，相信一定能克服　2-善于怀疑，实际上没有绝对正确的，总有错误的地方，具有叛逆心理，别人认为不可能发生的事情，我却认为可能发生，别人认为是对的，我却认为不是对的。　3-打破沙锅问到底的精神，对于只出现过一次的BUG一定要找出原因，不解决誓不罢休。　4-保持一个良好的心情，否则可能无法把测试做好。不要把生活中的不愉快的情绪带到工作中来。　5-做测试时要细心，不是所有的BUG都能很容易找出，一定要细心才能找到这些BUG。　6-灵活一些，聪明一点，多造一些容易产生BUG的例子。　7-在有条件的情况下，多和客户沟通，他们身上有你所需要的。　8-设身处地为客户着想，从他们的角度去测试系统。　9-不要让程序员，以“这种情况不可能发生”这句话说服你，相反，你应该去说服他，告诉他在客户心理，并不是这样的　10-考虑问题要全面，结合客户的需求，业务流程和系统的架构等多方面考虑问题。　11-提出问题不要复杂化，这点和前面矛盾，如果你是一个新手，暂时不要管这点，因为最终将有你的小组成员讨论解决。　12-追求完美，对于新测试员来说，努力追求完美，这对你很好，尽管有些事情无法做到，但你应该尝试。　13-幽默感，能和开发小组很好的沟通是关键，试着给你的开发小组找一个BUG杀手，或对他们说“我简直不敢相信，你写的程序居然到现在没有找到BUG”。

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