这一周，连续五场面试！

这一周，连续五场面试！

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这一周，连续参加了五场面试，整个人，精神一直都是绷着的，没有放松的状态，这其实也是一种难得的经历！

回想起，春招的时候，接到阿里的面试电话时，只想着面试官问什么问题我就回答什么，回答完一个问题之后就停下来等面试官继续提问。

那时候好像把面试看成一场考试，认为只要把面试官问的所有问题都回答上来就能通过面试。

可是面试并不是那么简单，它不仅考察你的理论知识掌握情况，还考察学习能力、分析解决问题能力，团队合作能力等等。

面试也不是一场考试，所以不是面试官出题然后你负责回答完所谓的标准答案就完了，面试更是一场交流，在交流过程你应该主动把面试官引导到你熟悉的领域，并且也要主动体现你的各方面能力。

今天，抽空，坐下来，好好梳理一波，在这一周，这几场面试当中，不同公司的面试风格，面试的侧重点有哪些不一样？面试当中如何去组织语言和面试官进行更好的交流？怎么去调整自己的状态？

从自己的角度，写一写自己的体会，分享给大家，希望在找工的时候对你有帮助！

个人总体感受：

小公司更看重你的实际项目经历，是不是和部门做的东西匹配，是否能尽快上手。而大公司，更看重你的基础能力，理论知识掌握情况，学习能力、分析解决问题能力，团队合作能力，未来的潜能和未来的职业规划等等，在其它基础知识都差不多的情况下，有没有一个或者其它的深挖的点，对于这些大家都能回答的知识，自己有没有更深入的理解和不同角度的思考！

1、正文​

这周参加了五场面试

1、星期二：下午 2 点阿里电话一面，大概 50 多分钟；

2、星期二：晚上 7 点腾讯电话一面，大概 90 分钟；

3、星期三：下午 2.30 竞技世界现场一面，面到下午 5 点，持续大概  2.30 个小时；

4、星期四：上午 10 点 竞技世界现场二面，面到 12 点，持续大概 2 个小时；

5、星期五：下午 2 点，美团望京总部现场面试：两轮技术面，面到 4.30 持续大概 2.30 小时。

上面的面试投的都是提前批，或者内推，除了竞技世界是做了笔试然后通知去面试的，其它的都是走的内推，简历筛选过了直接通知面试。

这里，可以看到，大家找工作的时候，建议是能走内推走内推，这个意识是要有，同时也是给自己多争取一次面试的机会。而且大部分公司，即使你提前批挂了，是不影响后续的正常校招流程的。

阿里

时间：2019-08-12 星期二

部门：阿里云流量监控 CDN 部

（1）上来简单的自我介绍

（2）面试官应该是对着我的简历，看了我大学有参加过程序设计竞赛的经验，然后就问了这一块的东西，让我聊一聊大学参加的程序设计竞赛

（3）简单介绍下你的 WebServer 项目？主要背景是什么？主要工作量在哪里？

（4）STL 源码，用的比较熟的那些容器？

（5）vector 和 list 底层数据结构是怎样的？

（6）容器使用的时候有什么注意的地方？迭代器失效需要注意什么？

（7）引用和指针区别？

（8）coredump 原理？

（9）互斥锁，读写锁，自旋锁了解吗？

（10）服务端有大量连接处于 close_wait 状态如何分析和处理？

总的来说，阿里的面试官，态度还是很不错的。

提出一个问题，如果候选人，一时半会想不起来怎么回答的时候，会有耐心的等待候选人，并且给出一定的时间去候选人思考，候选人如果实在不会的，面试官也不会催，会跟你说没关系，然后开始下一道题的回答。

此次面试不足之处：前期介绍大学比赛的经验，有点啰嗦，没有抓住重点，自己是通过实力拿到参赛名额代表全校去参加一个比较重要的比赛，拿到一个怎样的名次。在这个过程中，自己最大的收获是怎样的？简要说明即可。

还有一点，面试的时候，整个人有点紧张，导致语速比较快，面试官可能有些地方没听清楚。

最后的提问环节：问了一下部门的业务和技术栈，以及自己的这一轮的面试表现，自己目前还有哪些不足，然后再征求学习建议。面试官最后对我说，整体素质还是很不错的，但是一些技术还不够深入，建议自己平时多去深挖一些知识。

腾讯

时间：2019-08-12 星期二

部门：腾讯技术工程部

这场面试，给我的感觉，是比较糟糕的。

一方面面试官的面试风格跟前一位阿里的风格完全不一样，提问的时候语速很快，而且问的也比较急，对你的每一句回答都能连续追问，感觉就是想让你问到你回答不上来为止。

另一方面，项目介绍这块，不知道是不是面试官对我的项目不太感兴趣，还是我的回答没有 get 到面试官的点，每次介绍的时候，包括项目的一个背景，主要碰到的难点，项目主要解决了什么问题，反复的说了好几遍，面试官最后还是说自己没有理解我这个项目，明显感觉对方面试官已经不耐烦了，当时自己也是有点不耐烦了，心态有点不好，不知道哪里出了问题，但自己还是控制自己情绪，又耐心的给面试官讲解了一波，到后面已经记不清是怎么跳过这一段了。

介绍完项目这块，面试官就开始死磕 TCP，UDP 这块。

（1）MTU  和 MSS 含义和区别

（2）TCP 拥塞控制和流量控制，这一块问的非常细

什么是拥塞？为什么要进行拥塞控制？

拥塞控制用到了什么算法？为什么要用这些算法？

拥塞控制与流量控制的区别？说一说哪里区别了？

网络拥塞了，分析一下为什么拥塞了？

网不好，是哪里不好？路由器处理数据报负载？是哪里负载？这一块的知识点，里面涉及的每一个术语，每一个环节，基本都问到了，真的是让你感觉，面试官一直追问，直到你回答不上来为止。。。

当时心态真的已经快炸了。。。

总结：

这一轮电话面试完，我已经知道自己没戏了，每个回答都已经尽力了，但是在面试的过程，你能感觉到，面试官几乎不给你时间去思考，可能这就是面试官的一种风格吧，但是最终还是要争取向面试官提问的机会。

在最后的环节中，我问了类似阿里一样的问题，果然，面试官给了我一些建议之后也很直接的说，这次面试如果不通过，也不要气馁，后续你的简历可能还会被其它部门捞起来之类的。。。

竞技世界

时间：2019-08-13 星期三

部门：竞技世界-基础平台开发部

（1）简单自我介绍

（2）自我介绍之后，面试官基本上就看着我的简历，问问题了：

说一下select epoll 区别？手撕 TCP  三次握手，四次挥手，然后他问了传输的过程中主要传输的是什么东西？

SYN 第一次的序列号是随机的吗？还是怎么定的？然后又问了网络拥塞为什么会出现拥塞的情况？

就是接受方，怎么感觉到这个网络是处于拥塞状态？然后问了拥塞控制和拥塞避免，很多的细节。跟腾讯的类似。

问了一个比较经典的题，就是说我接收方这边，就是上层应用这边发现对方会一直丢包的存在，上层应用你设计一个算法，你是检测是路由器可能网络负载过大还是说它 TCP 传输过程中数据校验出错，你怎么去检测是哪一种？

TCP  和 UDP 区别？

设计一个哈希校验函数，发送方给接收方发一些数据报文，这些数据报文可能传输过程中间会有一些差错，乱序，你接受方设计怎样的算法去检查这个差错？然后恢复原来的报文数据？

循环冗余校验，奇偶校验分别是什么原理？什么是数据报文的纠错和检错？

手写代码 ，在 一个map 容器里删除一个 value（细节，STL 序列式容器和关联式容器，要分别考虑迭代器失效的情况）。

死锁是什么？

说一下几种情况可能导致死锁？

当两个或多个线程出现死锁时如何解决？

互斥和信号量是什么？区别？

二面

一直聊项目 你在这个项目中碰到的难点在哪里？怎么解决的？

说一说你在做这个项目中，具体人员是如何分配的？项目人员有没有发生冲突？发生冲突了是如何解决的？你在做这个项目中，你学到了什么东西？对你产生了怎样的影响？你最大的收获是什么？

总结：

竞技世界是一个做游戏的，偏棋牌类的的公司，为了增长一些面试经验，就去面试了。

现在回想起来，在这两轮面试中，收获还是很多的，对自己的项目又更加熟悉了，对自己项目中一些之前没有关注到的细节，回过头来要好好看看，如何提炼语言，如何以一种结构化的表达展现给面试官，都是值得自己好好下去思考思考的。

美团

时间：2019-08-16 星期五

部门：美团望京总部-MySQL 自研部

美团的面试体验是最好的了，两轮技术面的面试官 和 HR 小姐姐都很 nice，给我的感觉，真的很不错。

一面和二面问的基础题，都不难。算法题不难，写了一个堆排序写了一个链表反转。

问了项目，问了一些 Linux 基础命令，查看一个文件行数，gdb 调试栈信息是什么命令？软连接和硬链接的区别？还有一些场景题。

最让我印象深刻的是 二面面试官就死磕 TCP 三次握手，四次挥手。

发送方到接受放每一步各种状态图是什么样的？

每个状态图对应哪个 API 函数？socket，listen，bind，connect，send，recv，read，write，这些函数分别在哪个地方用到了？作用是什么？为什么这样写了？每个状态对应哪个函数是咋样的？

当时自己的反应是，这一块确实问的比较深，那种被问到了想回答却回答不上来的感觉真的比较难受，其实都是自己，平时没有去深入理解具体 API 函数的和第几次传输的对应关系。

这一块感觉回答的不太好。希望后续有通知吧，对于自己不会的，下去好好在学学。

总结

1、向面试官提问环节

每场面试快结束时，面试官都会问你有没有什么问题想问他的。这个机会建议大家都要好好珍惜，面试是一种双向选择，不仅是面试官考核你的能力，也是你考虑要不要加入这个企业。你可以问以下内容：

1. 部门的业务和技术栈

2. 技术难点怎么解决？（反问）

3. 每天有多少时间花在写代码上？

4. 在这家公司最大的收获是什么？

问这些问题之前，最好先去官网等渠道去收集一些信息， 提前了解下对应的公司！

有些面试官会故意给你压力，比如上面提到的腾讯面试，我觉得可能就是压力面。

面试官会质疑你的回答或者项目，是为了看你在应对压力时候的表现，你应该意识到这是在进行压力面试。面对质疑的时候，要保持自信很重要！如果你连自己的回答和项目不自信的话，面试官会觉得你没有多少价值，就可能不会录用你了。

2、及时做面试总结

参加了几场面试之后，你会发现每场面试都会问很多一样的问题，比如项目中的难点等等，比如 TCP，UDP，三次握手，四次挥手，这种高频的问题，查资料，做总结，一步步加深自己的理解，所以做面试总结的收益会非常大。

认真的人，自带光芒！

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