在前一篇文章中，我们讨论了什么是架构。事实上，这些基础概念对于做架构是非常重要的，大部分人对于每天都习以为常的概念，都自以为明白了，但实际上都是下意识的，并不是主动的认识。比如说“什么是桌子？”，做培训的时候，我经常拿这个例子来问大家，回答千奇百怪。这实际上就导致了做架构的时候，不同角色的沟通会出很多问题，那么结果也就可想而知了。 如前一篇所说，架构实际上解决的是人的问题，而概念是人认识这个世界的...

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